培训现场

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雷阵

合影

2011年9月1日至4日，北京科电高技术公司与电子所人事教育处联合举办了2011年度新员工入职培训。本次培训得到了所领导、科电公司领导、相关部门及专家的高度关注和大力支持。来自科电公司和电子所的52名新员工参加了此次培训。

为了做好本次培训，本期培训安排了所领导报告、科电公司报告、相关科研领域及工艺报告、技术能手报告、老科协报告、相关职能部门报告、职业化塑造培训、拓展训练等内容。

著名培训师李旭升以“优秀员工职业化塑造”为主题拉开了本次培训的序幕。李老师通过案例、活动、感恩等环节，引导大家积极互动，就如何培育职业素养、优化职业行为等问题进行了生动、深刻的讲解，引起新员工的共鸣。

“积极转变角色，理解岗位责任”，张国庆副所长为新员工做了一场精彩、深刻而又丰富的报告。他首先欢迎新员工加入科电公司和电子所，并从发展历程、科技布局、人才队伍、科技成就、质量管理等方面对电子所做了全面系统深入的介绍。张副所长对新员工在科电公司和电子所的发展提出殷切期望，并给了新员工具体的指导和建议。

“技术才是立身之本”，科电公司张连正执行总经理、空间行波管研究与发展中心赵世柯博士、航天微波遥感系统部王淑芝老师分别对科电公司整体情况、真空电子领域及雷达领域工艺工作做了介绍，还结合实际工作与新员工分享了心得体会及人生感悟，并激励新员工要做技术专家。

“榜样的力量是无穷的”，此次培训还特别邀请了全国五一劳动奖章获得者、全国职工职业技能大赛冠军、北京中科科仪厂的陈智勇老师，中科院技术能手获得者、电子所高功率微波源与技术院重点实验室的胡旭华老师，老技术专家林世昌老师和金能文老师为新员工做报告。他们结合自身工作岗位的成长经历，与新员工分享了成功经验，并勉励新员工要干一行爱一行，勤于钻研，吃透技术。

人事教育处卢葱葱处长、质量处徐建斌处长、综合办张晓光副主任等分别从人事、质量、安全等方面为新员工做了专题报告，加深了新员工对电子所和科电公司规章制度及相关知识的认识和了解，为将来顺利开展工作奠定了坚实的基础。

最后，新员工在怀柔接受了两天封闭式拓展培训。大家以积极的态度热情高涨地参与了信任背摔、穿越电网、心灵金字塔、高空断桥、扎筏泅渡、翻越毕业墙等拓展项目。在拓展培训中，大家全身心投入到活动中，感受着团队带来的温暖和力量，体验着超越自己的快乐。

四天的培训，拓宽了视野，丰富了知识，加深了新员工对电子所和科电公司的认知和了解；四天的培训，拓展了素质，熔炼了团队，提高了新员工的团队精神和合作意识；四天的培训，展示了新员工积极向上、锐意进取的良好精神风貌。

衷心祝愿新员工能尽快转变角色，理解责任，融入团队，立足岗位工作，为科电公司和电子所的发展做出贡献，在科电公司和电子所的发展中成就自己。

（人事教育处 刘俊强）