孙殿义书记讲话

王国建总经理做报告

集体合影

课堂听讲

翻越毕业墙

毕业墙留念

　　8月24-26日，科电公司2014年度新员工入职培训在电子所怀柔园区进行，共计26名新员工参加，培训取得了圆满成功。 

　　本次培训，在电子所怀柔园区和星美拓展基地进行，主要围绕着“融入、传承、挑战、塑造”的主题，从公司及所相关部门情况介绍、户外拓展训练、职业化塑造三大模块进行内容展开。 

　　培训期间，王国建总经理详细介绍了科电公司的发展历程、企业定位及公司文化；管理部门、综合办、质量处分别为新员工做了专题报告，介绍了职能部门的职责和办事流程；科研技术骨干赵世柯副主任和丁海兵副主任分别做了空间行波管工艺工作介绍和速调管工艺工作介绍。为使新员工了解未来科电公司产业化的方向和目标，以及目前公司产业化的现状，我们还邀请了经济发展研究处的陈伟副处长详细介绍了电子所对公司产业化的指导方向，综合信息系统及应用事业部的负责人台宪青老师做了关于基于数据的城市智慧方面的报告。 

　　此外，公司还特意邀请了中科九度公司的魏育成总经理、电子所“中科院技术能手”胡旭华老师为新员工做了精彩的职业生涯和个人成功经验分享，使新员工感受到了榜样的作用。 

　　最后，王国建总经理为一天的培训做了重要的总结，他希望大家“看得远，担得起，熬得住，干得成”，从细节着手，从小事做起，积少成多，做好本职工作，在自己平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。 

　　本次培训的拓展培训在星美拓展基地进行，大家参与了高空断桥、信任背摔、穿越电网、孤岛求生、完美画卷和翻越毕业墙等拓展项目。整个拓展过程中新员工表现出高度的热情、积极的态度、勇敢的胆识、睿智的创新，新员工在体验挑战自我中提升了自己的胆识、信心和团结协作的意识。在培训活动分享的环节，大家一起回顾了培训中收获的点点滴滴，队员们在团结协作、互勉互励中结下了深厚的友谊。 

　　为了提升新员工职业能力，塑造团队合作意识，此次培训邀请到了著名人力资源专家李旭升老师为新员工做职业化塑造培训。李旭升老师从养成良好的职业习惯、保持积极进取的态度、学会与人有效沟通、对组织怀有一颗感恩的心、做好自我规划和职场礼仪等六个方面结合生动的案例为新员工做了报告，引导新员工提升职业化水平，成长为一名优秀的团队成员，尽快适应工作岗位。李老师满怀深情的感恩培训模式，让在场的新员工感动不已，反响强烈。 

　　在总结表彰会上，孙殿义书记为获奖的“优秀团队”颁发了荣誉证书并做了重要讲话。孙书记对四个小组在培训中的表现给予高度评价，鼓励大家在工作中注重树立坚定的信心和创新的信心，不断学习，实现个人应有的价值；勇于担当责任，成为一个有作为的人，始终把责任放在第一位，责任高于一切；敢于坚持做小事，要踏踏实实做好每一件事，十年磨一剑，在平凡的人生中创造出伟大的奇迹。最后，孙书记希望新员工能够快速融入大环境，共同担当，为电子所和科电公司在新的改革创新中获得更大发展做出贡献。 

　　历经三天的培训，26名新员工认真听讲、积极锻炼、团结合作，展现出了青春的活力和对理想的渴望与追求。衷心期望各位新员工尽快融入团队，传承组织文化，塑造新的风尚，促进电子所和科电公司的大力发展。 

　　（科电公司 张艳玲）