与所领导合影2

吴所长讲课

听课

练习

晨练

加油

　　 7月23日至29日，我所于举办了为期7天的2009年度新职工上岗培训。这是我所近年来规模较大、时间较长、较为系统的一次培训。
　　本次培训从整体上进行了系统规划。分别安排了所领导报告、职能部门负责人及各研究领域学术带头人报告、研究部门参观，还邀请相关专家进行了专题讲座，并组织了拓展训练、所情所史知识竞赛。在整个培训过程中，全体学员均以小组为单位进行自我组织、管理与竞争。
　　吴一戎所长为2009年新职工作了精彩的报告。他从电子学的定义与内涵展开，精辟阐述了电子学研究所的历史与发展，随后就电子所的责任与使命与新职工进行了交流。他指出，电子所一定要把追取得重大科学突破和成果，立足国家需求、解决重大技术问题作为首要使命，把促进科技进步、社会和谐健康发展作为自身职责。吴所长还就电子所的发展目标及战略布局向各位新职工做了详细阐述。最后，吴所长就做好工作的几点体会向新职工做了介绍，他勉励新职工要用心做事，健康生活，做一个有责任心的人；对待科研要把握规律，吃透技术，为电子所的发展贡献自己应有的力量。
　　薛秀清副书记代表全所对新职工表示了热烈的欢迎和真挚的感谢。她向大家讲述了电子所的近几年的发展历程，鼓励新职工要珍惜来之不易的工作机会，虚心向老同志和周围同志学习，最后还对新职工提出了四点希望。薛书记的殷切希望极大地振奋了新职工的精神。
　　张国庆副所长做了“转变角色、理解责任、提升能力、持续改进”的报告，对我所的总体情况，近几年取得的主要科研成果进行了详细的介绍，并从新职工角度思考如何理解责任，转变角色，最后就分管的质量工作对质量管理与质量文化进行了宣贯。
　　孟宪民副所长做了题为“增强保密意识、保守国家秘密”的专题报告，详细解说什么是秘密，为什么要保密，我所的保密管理体系以及我所保密工作的情况。他最后对新职工提出了保密的要求。
　　培训重点安排了我所各领域方向及各职能部门负责人报告，相关职能部门负责人向新职工介绍了部门概况、办事流程及有关规章制度。通过各部门负责人的报告，新职工对我所各部门的职能及专业都有了一个清晰的概念。这将有助于他们尽快融入到电子所的大家庭中。
　　随后，老科协的三位老专家就如何全身心投入科研工作、健康与科研等方面的知识向新职工做了报告。他们阅历丰富、知识渊博、激情四溢，精彩的报告赢得了新职工阵阵掌声。
　　为了更好的帮助新职工实现从校园人到社会人的转变，我所邀请到李旭升老师。他详细讲解了感恩、阳光、积极、超越的四种积极心态，向新职工讲解人际沟通、时间管理等技巧。李老师富有激情和感染力的讲课风格充分调动了大家的学习热情和兴趣。
　　本次培训还邀请国防大学的孙科佳教授为新职工作了《我国国防形势与军事热点》的专题报告。他通过详实丰富的图片展示以及军方对近期一些大的政治事件处理，分析了我国所面临的严峻形势，以及我所发展的定位与使命，激发了新职工对自身岗位和职责的自豪感、使命感。
　　野外拓展训练为新职工上了难忘的一课。在烈日如火的仲夏之日，新职工通过信任背摔、高空断桥、空中抓杠、海难逃生等项目，使大家深深感受到团结创造的惊人力量和自我无限的潜能，感受到团体的温暖。
　　知识竞赛是近年来我所新职工培训的新增项目。通过预赛、决赛、才艺表演等环节，使新职工在轻松愉悦的氛围中掌握了我所的发展历史、职能部门的相关政策和研究部门的发展领域等相关知识。
　　本次新职工培训取得了预期的效果。新职工在培训中遵守纪律、积极参与、协同努力，展现了他们良好的精神面貌。我们衷心的希望每一位新职工都能够从这里扬帆起航，在电子所广阔的舞台上，开拓出一段崭新的事业征程。 (人事教育处)