为进一步加强在科研和管理骨干中发展党员工作，所党委结合即将召开的2012年度所党政领导班子民主生活会议题收集和征求意见等准备工作，于10月19日下午召开了非党科研和管理骨干代表座谈会。党委书记汪克强主持会议，党办蔡晨曦主任出席会议，来自各部门要求入党积极分子和培养对象中的13名科研和管理骨干参加了座谈会。

座谈会上，与会人员对我所近年来各项事业快速发展的良好势头由衷欣喜和振奋，并围绕研究所整体发展和“一三五”规划的、人才队伍建设、职工工资收入和福利待遇、怀柔园区启用配套政策措施、职工工作压力与身体健康等问题，提出了坦诚、中肯的意见和建议。与会人员还就入党问题的个人心路历程和思想状况作了深入剖析和充分交流，表达了积极要求进步的意愿。

会上，汪书记就大家提出的意见和建议逐一交换意见，并就有关问题与大家进行了沟通。他强调，研究所快速发展对科研和行政管理、文化建设和思想教育等工作都不断提出新问题、新要求、新挑战，研究所要深入研究这些问题，并结合实际逐步采取切实有效的措施不断加强和改进工作。他还特别就加强和改进研究所管理工作、推进科技成果产业化等问题与大家进行了深入交流和研讨。

汪书记还通报了我所在科研和管理骨干中发展党员工作有关情况。他指出，所党委高度重视在科研和管理骨干中发展党员工作，在积极组织推动和跟踪培养、突出重点加快发展的同时，不搞一刀切、不刮一阵风，不下指标、不压任务，充分尊重个人政治意愿，坚持党员标准和入党条件。他殷切希望广大科研和管理骨干积极向党组织靠拢，将个人发展融入党领导的科技创新宏大事业中来，为巩固和发展党员队伍先进性，增强和提升研究所科技创新能力，带动和促进研究所更好更快地发展，做出自己更大的贡献。。

按照所党政领导班子民主生活会前召开系列座谈会的要求，所党办将认真整理与会代表提出来的意见和建议，提交所党政领导班子研究。对于其中客观合理且具备解决条件的意见和建议，将责成相关部门尽快解决落实；对于暂时还不具备解决条件的事宜，将努力创造条件逐步加以解决；对于一些由于信息沟通和理解偏差提出的意见，也将通过适当渠道向大家做出解释和说明。（所党办）