2014年11月5日上午，电子所党委在338会议室组织召开了青年科研骨干代表座谈会。这是电子所2014年度党政领导班子民主生活会意见建议征集工作的重要活动之一。来自各研究室的近20名青年科研骨干代表参加了这次座谈。党委书记孙殿义主持会议并讲话。党委委员、所长助理、人事教育处处长卢葱葱，综合办公室主任蔡晨曦出席会议。 

　　座谈会上，与会的青年科研骨干代表就学科发展方向、学科布局与展望、管理工作程序、产业化与成果转移转化、人才队伍建设、资源共享、信息化建设、怀柔园区运行管理等问题进行了深入的交流和探讨，提出了许多具体的意见和建议。大家纷纷表示，研究所近几年来实现了非常快的发展速度，同时也面临一些困难和挑战，有的学科领域还面临发展瓶颈的制约，在这种形势下，更需要深入研究、求真务实、协同创新，争取实现更高层次的发展。孙书记和卢葱葱助理、蔡晨曦主任还就大家提出的有关意见和建议，如产业化建设、职称评定、信息化建设等具体工作，进行了初步的意见反馈和交流，并就有关具体问题做了深入的探讨。 

　　孙殿义在讲话时强调，青年科研骨干不仅是电子所创新发展的重要力量，更代表着电子所的未来和希望。他代表所领导班子和所党委对与会代表所提出来的高质量的建议和意见表示感谢。他强调，研究所目前的发展态势喜人，但是我们一定要冷静客观地察觉到大好发展势头之下的种种隐患和挑战，他勉励青年科技工作者立志高远，爱岗敬业，立足本职岗位，积极创新实践，不断强化战略思维和系统思维，持续提升创新素质和能力。 

　　按照所党委要求，所党办将认真整理与会代表提出来的意见和建议，提交所领导班子认真研究，并作为2014年电子所领导班子民主生活会议题的主要依据，将其吸纳到研究所谋划未来、深化改革、改进管理、推动发展的工作部署和政策措施中。 

（党办  袁胜华）