2013年1月24日，电子所在102会议室组织召开2012年度部门总结及年终考核会议。所长吴一戎，党委书记汪克强，副所长丁赤飚、张国庆、邓云凯及所属各部门负责人共29人组成考核委员会参会。吴一戎所长主持会议。

在人事教育处相关人员详细介绍了本次考核工作的整体情况及考核流程后，所属10个研究机构、13个管理与支撑部门负责人和信息工程中心的领导进行了年度工作报告。各部门报告结合本部门年初制定的管理目标责任书，分别从部门工作完成情况、质量目标、安全保密、人才队伍建设和创新文化建设等5个方面展开，对2012年度部门工作进行了总结，并分析了当前面临的困难和问题，同时对2013年度工作重点提出了设想和展望。

随后，丁赤飚、张国庆、邓云凯三位副所长分别从所层面对自己主管部门在过去一年中取得的成绩和存在的问题进行了全面的总结，并对所主管工作提出了2013年的设想和要求。

按照会议议程安排，考核委员会随后进行了优秀部门和优秀部门负责人的评选工作，并审议了各部门评选的124名优秀职工。

最后，吴一戎所长对各部门一年来的工作给予了充分肯定和感谢，并希望在新的一年里再上新台阶。