为吸纳优秀科技人才，满足科研工作需求，电子所于9月初开始启动2013年度校园招聘宣讲会。在人事教育处的组织安排下，由吴一戎所长、丁赤飚副所长各自带队，多个部门招聘负责人和科研骨干组成的招聘团队分别在西安、合肥、武汉、成都、北京等地的八所高校举行了校园招聘宣讲会，吸引了数千名莘莘学子的就业申请。截至目前，电子所本年度校园招聘宣讲会顺利落下帷幕。

宣讲会过程中，吴一戎所长、丁赤飚副所长分别为毕业生作了多场学术报告，全面深入地分析介绍了电子所的科研现状和发展方向，以及研究所未来发展目标与挑战，吸引了大批优秀毕业生参加，场场报告会座无虚席，会后讨论热烈。

此轮宣讲会先后在西安交通大学、西安电子科技大学、中国科学技术大学、武汉大学、成都电子科技大学清水河校区、成都电子科技大学沙河校区、北京理工大学和清华大学等八所高校精彩上演。各部门和研究室负责人卢葱葱处长、付琨主任、杨海钢主任、梁兴东副主任、阮存军付主任、禹卫东副主任、喻忠军副主任、许光銮副主任、崔秀海副主任等分别在不同的宣讲现场介绍了本部门承担的科研方向、研究成果及招聘岗位的具体要求，并现场解答了同学们关注的相关问题。语言生动、内容详实的宣讲吸引了数千名应届毕业生的聆听并投递应聘简历。

为提高招聘效率，校园宣讲招聘会一结束，用人部门即对现场收集的简历及人才简历库中的简历进行筛选，并在人事教育处的组织和协助下，对部分优秀毕业生开展专业面试和人事面试。

在所领导的高度重视和各部门负责人的大力支持下，电子所2013年校园宣讲招聘会暂时告一段落。通过宣讲，电子所进一步加强了对口高校和优秀毕业生对电子所的了解和认识，搭建了良好的合作平台，为有志从事国家高科技事业的年轻人进入电子所铺平道路。

吴一戎所长为学子们作报告

丁赤飚副所长作报告

报告会现场剪影