吴所长做报告

黄廷磊老师做报告

与苏州大学计算机学院领导座谈

中科大宣讲会现场

笔试现场

　　为实现“创新2020计划”和“一四六”规划，满足科研工作需求，电子所于今年6月初成立了电子所苏州研究院。作为电子所新增科研布局的承载平台和科研成果转化与产业化平台，为保证电子所苏州研究院科研项目的顺利开展，满足人力资源需求，电子所自5月中旬开始，面向江浙沪地区的重点高校，启动了电子所苏州研究院首批实习（就业）计划，历时一个月，招聘成果显著。 

　　根据电子所苏州研究院人力资源招聘需求，电子所人教处启动了2015年实习生招聘计划。在所领导的高度重视和大力支持下，在用人部门的密切配合下，选择并组织完成了上海交通大学、东南大学苏州研究院、中国科学技术大学苏州研究院、苏州大学、桂林电子科技大学、中国矿业大学、南京理工大学和南京航空航天大学等江浙沪地区对口高校共11场校园招聘宣讲会和双选会。      

　　为吸引对科研工作感兴趣的优秀青年毕业生加入电子所苏州研究院，吴一戎所长于百忙之中到多所大学为同学们做学术报告，同时介绍了电子所的研究发展定位和苏州研究院的研究方向，每场报告会都座无虚席，同学们也积极提问交流，整个报告会场气氛十分活跃。 

　　招聘会过程中，招聘团队负责人黄廷磊、吴方才和姚海琴分别向同学们介绍了电子所苏州研究院的总体情况、科研方向、招聘岗位等多方面内容，并解答同学们关注的有关问题，宣讲会现场挤满了参会的同学，许多同学对电子所苏州研究院未来的发展前景充满期盼。 

　　由于本次实习（就业）招聘计划时间紧、任务重，在所长助理付琨主任和卢葱葱处长的带领下，招聘团队通过高效务实的工作，已招聘到位100余名高素质人才来工作或实习。同时，电子所也与多所高校建立了良好的实习合作平台，签订了实习基地协议，为以后开展实习及招聘工作打下了良好的基础，发挥人才蓄水池作用，为电子所后续发展提供人力资源保障。 

　　在所领导的高度重视和各部门的密切配合下，本次实习（就业）计划的实施取得圆满成功，建构了电子所苏州研究院首批人才队伍。本次招聘计划，加强了对口高校优秀学生对电子所苏州研究院的了解和认识，并与多所高校搭建了良好的合作平台，为有志从事国家高科技事业的年轻人进入电子所铺平道路。作为电子所科研体系的外延，未来几年苏州研究院将迎来蓬勃发展的时期，需要不断为电子所苏州研究院的人才队伍输入新鲜血液，各类优秀人才也将在这个平台上获得更为广阔的职业发展空间。 

（人事教育处 孙小舒）