（讨论稿）

2016年，电子所党委全力贯彻落实中央和上级党组织的工作部署，特别是大力推进“两学一做”学习教育工作, 深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻学习宣传贯彻落实六中全会精神，认真落实从严治党的要求，以“基层为根，以服务为魂”，以60周年所庆为契机，不断加强班子建设和基层党组织的思想、作风和制度建设，推进具有电子所特质的创新文化建设，全面提升服务支撑研究所创新发展的能力。

一、深入推进“两学一做”学习教育，加强基层党组织建设

根据《中共中国科学院党组关于深入推进“两学一做”学习教育的通知》（科发党字〔2016〕24 号）和《北京分院分党组京区党委关于扎实推进京区“两学一做”学习教育工作的通知》（京党字〔2016〕13 号）精神和院党组副书记、副院长刘伟平同志在院“两学一做”学习教育工作视频会议上的讲话要求，电子所于2016年4月下旬正式启动“两学一做”学习教育活动。根据中央和院关于开展“两学一做”的相关要求，结合电子所实际情况，所党委先后印发了两个文件：《中科院电子所党委关于印发〈在电子所全体党员中开展“两学一做”学习教育的工作计划〉的通知》（党字〔2016〕9号），和《电子所党委关于深入推进“两学一做”学习教育工作的通知》（党字〔2016〕11号）。针对“两学一做”加强了组织领导，明确了目标责任和阶段性工作要求，列出了具体措施确保“两学一做”良好开局、扎实推进。

（一）电子所党委着力把学习教育与推进落实“率先行动”计划紧密结合起来，与落实重点科研任务紧密结合起来，正确处理开展学习教育与推进科技创新和加强党建工作的关系，切实做到两手抓、两促进，更好地促进各项重点工作、重大任务的完成。电子所各基层党组织严格按照工作计划的具体要求，形成了各自基层党组织的计划和安排，每两个月组织一次集中学习讨论, 有序地开展工作，离退休同志也尽己所能地开展了集中学习和讨论，并在开展工作中不断改进工作方式和方法，形成自身特色。所党委针对基层党组织和广大党员学习情况进行统计和督促,并建立了专门的微信学习平台, 共享学习资源, 交流思想并督促检查工作。          

（二）电子所中心组“两学一做”学习教育严格按照四个专题的学习计划节点有序推进。组织党员领导干部深入学习《习近平关于科技创新论述摘编》，并着力把习近平总书记关于科技创新重要论述转化为研究所党的各级组织推动科技改革发展的具体实践和行动，切实推动各项工作的实施。

（三）充分发挥党委中心组的示范和带头作用，凝练学习主题，注重学习效果，提高学习质量，增强改革创新的紧迫感、责任感，结合研究所“创新研究院”方案的落地，为相关改革举措的顺利实施保驾护航。

（四）认真完成推进落实党建其他4项重点任务。扎实开展党员组织关系集中排查。认真部署党员组织关系集中排查，通过排查，有31个组织关系转出但未收到回执党员实际已落实了组织关系。对党员失联期间表现进行调查核实。经核查，没有党员丢失档案的情形；党代会代表和党员违纪违法的处理情况排查清理工作。电子所经认真核查，没有此类情形； 严格开展基层党组织按期换届。认真部署督促基层党组织按期换届，严格换届纪律。2016年完成了机关党总支，二室党总支，三室直属党支部，六室党总支和八室党总支，以及科电公司直属党支部的换届工作；认真落实党费收缴工作及专项检查工作。为做好党费收缴专项工作，所党委召开专题会议进行部署，并修定了新的党费收缴方案。基层党组织严格按照相关规定开展自查。通过建立微信群、公布咨询电话等方式，尽量防止负面理解和炒作，确保党费收交专项检查工作平稳有序进行。

通过两学一做及相关各项工作的推进落实，广大党员干部进一步增强了党员意识、党章意识与党性意识，明白了对做一名合格党员需要“做什么、怎么做、什么不能做”。全所上下形成了党员干部带头，广大科技人勇于克服重重困难，为保障重点科研任务的完成做贡献的良好氛围。科技创新事业取得了丰硕成果。

二、进一步贯彻落实全面从严治党要求，加强基层党务干部队伍建设

（五）认真落实《中国科学院关于落实全面从严治党要求实施方案》等文件的相关要求，探索和建立“三严三实”专题教育成果长效化、制度化、常态化的工作机制。

（六）把基层党总支、支部作为党建工作的载体，围绕研究所改革创新发展稳定，把“两个责任”的任务落实在基层，把“三严三实”的作风落实在基层，把“全面从严治党”的要求落实在基层，融汇到科技创新的实践中，融汇到广大干部职工的内心深处。

（七）加强“三会一课”建设，坚持党委中心组学习制度，开好所党政领导班子民主生活会，认真贯彻落实民主集中制，既分工负责又团结协作，进一步加强沟通协调，不断增强领导班子的整体合力。

（八）在京区党委的领导和组织下，进一步加强党务干部队伍建设；继续加强干部培训工作，重点提高干部队伍的综合素质和工作能力。

三、重点围绕“两个责任”的落实，深入推进党风廉政建设

（九）以各种方式组织全体党员学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，组织多种形式学习研讨，开展灵活有效的宣传教育活动，提升宣传教育效果。

（十）认真落实“两个责任”，建设反腐倡廉长效机制。制定党风廉政建设责任制实施细则，全员签署个性化责任书。健全纪监审组织机构，加强纪监审队伍建设，发挥纪监审工作作用，强化监督执纪问责。明确重点领域、制定工作规划，建立完善各项规章制度，共涉及10个业务领域，包含13个制度、18个流程和18个控制文档。每年组织开展2次内部审计，听取工作汇报，抓工作部署、监督、检查。加强反腐倡廉教育，认真给干部做反腐倡廉专题报告2次。

四、以建所60周年为契机，进一步加强创新文化建设

（十一）以建所60周年为契机，通过举办多种有意义的文化活动，传承弘扬电子所优秀特有的创新文化，夯实可持续发展的文化基础。

（十二）以“四个率先”要求为统领，充分发挥“科电论坛”、《创新科电》、所网站等创新文化平台的作用，营造充分尊重创新主体的人文环境、开放和谐的基础设施环境、运行顺畅的制度环境、创新为民的价值环境。

（十三）积极发挥基层党组织和各类群团组织在创新文化建设中的优势和协同作用，强化党群共建机制，紧密围绕服务发展、服务群众，深入开展调查研究，探索建设服务型创新文化环境的新途径和新方法。组织做好建党65周年相关纪念活动。

（十四）要把征求党外人士意见和建议的工作作为一项重要工作落实。既要通过制度化地征求党外人士意见让畅所欲言成为一项规范化的工作来推进落实，又要积极引导各级党组织负责人带头参加统一战线重要活动，带头深交广交党外朋友，把征求意见和建议的工作落到细处，落到平常处。

（十五）继续将质量、安全和保密等综合管理工作与创新文化建设有机结合起来，维护健康向上、和谐稳定的环境和氛围，为科研生产和事业发展提供动力和保障。

五、加强统战工作，持续抓好群团工作

（十六）建立健全、及时维护统战人员台账，关爱、关心、关注统战人员，帮助他们解决思想和实际困难，并要求基层党组织把联系和征求统战人员意见、联络感情作为工作任务。

（十七）支持工会充分履行维护、建设、参与、教育职能，参与苏州研究院规划、创新研究院等重大和关系群众切身利益事项决策与民主监督。引导工会把食堂管理、组织职工体检、协调职工子女入学入园、关心困难职工，把“3H”工程落到实处。组织开展凝聚人心、营造氛围、丰富多彩的文体活动，让职工真正感受到工会是“职工之家”，为研究所发展凝聚正能量。

（十八）妇委会组织“清风正气传家远” 、“相约春天雁栖湖健步行”等活动，促进团结和谐，展现健康魅力；各妇女小组开展丰富多彩的文化活动，提升妇女同志的综合素质和修养。

（十九）把青年组织发动起来，总结交流提高青年工作。通过“小手拉大手”、义务植树等已经成为电子所的品牌活动。组织学生会干部学习党的理论，坚持开展学术交流活动。举办节日晚会、体育比赛、文艺展示、拓展训练等各种丰富多彩的活动，丰富青年学习文化生活。

（二十）建立党委与老同志及时、畅通的常态化沟通渠道，及时传达国家、院相关政策和研究所创新发展情况，多渠道听取老同志意见建议。努力创造条件，凡是国家、院落实离退休老同志生活待遇的政策都第一时间兑现；每逢节日，所领导和基层党组织都看望老同志，特别是生活困难的老同志；组织老同志走出城市，让他们感受春的温馨与秋的多彩。电子所老科协连续6年荣获中科院老科协突出贡献集体、15人获得院优秀个人表彰。

2017年，电子所将继续以深化“两学一做”学习教育活动效果为契机，努力。