电子所党委2017年度工作要点 (讨论稿) 2017年是贯彻落实党的十八届六中全会精神的重要之年,是中科院“率先行动”计划关键攻坚之年,是深入实施“十三五”规划的重要之年,是党的十九大召开之年,做好研究所党委各项工作意义重大。总体工作思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实全面从严治党要求,坚决贯彻院党组各项决策部署,认真分析研判研究所发展态势,以创新研究院的建设为契机,统筹推进成果产出、基层党建、产业化工作、人才队伍、支撑管理等工作,以优异的科技创新成绩迎接党的十九大胜利召开。 一、加强思想理论武装,为研究所的科技创新实践凝聚精神力量 1.认真抓好习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神的学习宣传和贯彻。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神作为党的建设的重大政治任务抓紧抓实,在京区党委的指导和组织下,采取专题培训、辅导讲座等多种形式,创新学习方式和载体,扎实地把学习推向科技实践最前沿。做好研究所处级以上领导人员的培训。加强对基层党组织学习情况的督查指导,完善定基层党组织定期交流的工作机制。所党委发挥中心组学习的带头示范作用,带动基层党组织和党员干部,特别是科技工作者掀起理论学习热潮,强化理论学习实效。 2.认真做好迎接党的十九大召开的各项准备工作。 严格按照京区党委的要求和安排,做好京区党的十九大代表和中央国家机关党代会代表的推荐、提名、考察和选举工作。以“迎接十九大,做合格党员”为抓手,加强党性教育,引导党员干部践行“四讲四有”,做到“四个合格”。十九大召开后,利用多种形式抓好会议精神宣传学习,切实把党员干部思想和行动统一到十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到十九大确定的发展目标和任务上来。 3.加强思想舆论宣传引导和创新文化建设。 以“四个率先”要求为统领,充分发挥“科电论坛”、《创新科电》、所网站等创新文化平台的作用,通过举办多种有意义的文化活动,传承弘扬电子所优秀特有的创新文化,夯实可持续发展的文化基础。及时了解党员干部思想动态,建立健全统战人员数据库,并密切关注并针对统战人员思想变化推进新时期的统战工作。积极发挥基层党组织和各类群团组织在创新文化建设中的优势和协同作用,强化党群共建机制,紧密围绕服务发展、服务群众,深入开展调查研究,探索建设服务型创新文化环境的新途径和新方法。 二、深入落实“一三五”发展规划,加快促进创新研究院的建设 4.继续凝练创新发展目标,推进创新研究院建设 增强改革创新的紧迫感、责任感,抓住历史机遇,结合研究所“创新研究院”方案的具体组织实施,为研究所相关改革举措的顺利实施保驾护航。以《中国科学院“十三五”发展规划纲要》为指导,深入贯彻落实“十三五”时期研究所“一三五”发展规划。积极推动各学科领域在坚持优势方向的同时,培育新的技术生长点,开辟新的发展领域,更好地服务国家重大科技需求。 5.巩固既有的文化阵地,以多种方式推进群众性的文化活动。 以“四个率先”要求为统领,充分发挥“科电论坛”、《创新科电》、所网站等创新文化平台的作用,营造尊重创新主体的人文环境、开放和谐的交流氛围、运行顺畅的制度环境、创新为民的价值环境。积极发挥基层党组织和各类群团组织在创新文化建设中的协同作用,强化党群共建机制,紧密围绕服务发展、服务群众,把创新文化的根基扎到群众中去,探索建设服务型创新文化环境的新途径和新方法。 三、深入贯彻落实全面从严治党要求,加强基层党建各项工作 6.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 认真落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,以及院党组和京区党委的要求,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题发挥作用为基本目标,着力推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。全面加强和规范党内政治生活,严格民主生活会程序,抓好方案制定、征求意见、谈心谈话、材料撰写、整改落实等环节,落实党员领导干部双重组织生活制度,做好督导工作。加强对《中国科学院党支部工作手册》落实情况的督查,规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的执行和落实。进一步巩固《电子所党委全面落实全面从严治党要求实施方案》取得的阶段性成果,签订新一轮的党风廉政责任书,注重落实、提升实效。 7. 扎实推进基层党组织建设,认真做好党员教育管理工作。 深化党建述职评议考核工作,加强与党建创新奖评选、研究所党委届满考评等考评机制的结合互补,健全基层党建考核评价体系,加强考核结果运用。做好与党组织失去联系党员的规范管理和组织处置工作,继续加强在科研管理骨干中发展党员工作。按照全方位、全覆盖、全过程的要求和分类管理思路,落实好全面从严治党要求,重点推进科研一线与重大科研任务、所属机构与野外站点等领域的党建工作。认真落实《中国科学院北京分院京区党委2014-2020年党员干部教育培训工作规划》相关要求,组织相关人员参加京区党委组织的培训,并扎实做好研究所党务干部的年度培训工作。 8.进一步强化统战工作。 制定完善相应工作制度,强化统战职能,完善并动态更新统战成员花名册。各基层党组织要所在部门统战人员进行调查统计,及时掌握党外人士的基本情况和思想状况,为有针对性地开展工作、组织活动提供基础信息。要把征求党外人士意见和建议的工作作为一项重要工作落实。既要通过制度化地征求党外人士意见让畅所欲言成为一项规范化的工作来推进落实,又要积极引导各级党组织负责人带头参加统一战线重要活动,带头深交广交党外朋友,把征求意见和建议的工作落到细处,落到平常处。 9.加强对群团工作的领导。 继续推进职代会制度建设,进一步发挥群众组织的民主管理、民主监督作用。结合“三八妇女节”、“五四青年节”、“全民健身日”等节日,大力开展丰富多彩的群众性文体活动,把“品牌活动”做成“精品活动”,不断创新工作思路,拓展服务渠道,切实服务职工需求。(工会补充) 四、加强领导班子和人才队伍建设,提升科技创新能力 10.加强领导班子和人才队伍建设。 坚持党管干部原则,落实干部选拔任用新要求和干部监督管理新举措,充分发挥党组织在干部选任中的把关作用。准确分析和研判研究所领导班子现状,做好党政领导班子考核和换届工作。加强领导人员教育培训,把年度中层及以上领导人员培训的做法制度化。深化优秀人才管理和培训,加强复合型管理人才培养。 11.坚持从严管理干部,加强领导人员日常监督和管理。按照中央新要求,从严做好领导干部个人有关事项报告填报和核查工作。进一步规范领导人员兼职管理。严格领导人员因私出国(境)审批。按照院党组关于谈心谈话机制的要求,做好新任职干部集体任前谈话工作。 五、加强作风建设和反腐倡廉建设,营造风清气正的创新环境 (纪检审补充) 12. 加大执纪监督问责力度。 13. 做好重点领域审计监督。 六、做好离退休工作(请人事处补充) |