电子所党委2014年度工作要点 

　　（2014年3月21日，经党委会议审议通过） 

　　2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革、加快实施创新驱动发展战略的重要一年，也是我院组织实施“率先行动”计划的开局之年。2014年，所党委工作的指导思想和总要求是：深入学习贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚持围绕创新、服务创新、促进创新，以建设服务型党组织为抓手，全面加强基层党组织的思想、作风和制度建设，构建廉洁从业风险防控体系，推进创新文化建设，为落实“率先行动”计划、实施“创新2020”和“一三五”规划提供坚强的保证。 

　　一、认真学习贯彻落实中央重大决策部署，凝聚实现“四个率先”的精神力量 

　　1．通过形势报告会、学习交流会等多种方式，组织党员干部群众深入学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，统一思想、凝聚力量、指导实践、推动工作。 

　　2．充分发挥党委中心组的示范和带头作用，凝练学习主题，注重学习效果，提高学习质量，增强改革创新的紧迫感、责任感，结合研究所“创新2020”落实好相关改革举措。加大对基层党组织学习活动的指导、监督和检查力度。 

　　二、巩固党的群众路线教育实践活动成果，加强服务型党组织建设 

　　3．推进落实群众路线教育实践活动的整改落实、建章立制工作，建设践行党的群众路线、反对“四风”的行动自觉和长效机制。 

　　4．以服务型党组织建设为抓手，围绕“聚焦献力”和“四个率先”组织开展演讲比赛等系列主题活动，使基层党组织强化服务意识，拓展服务领域，创新服务载体，改进服务手段，提升服务能力。 

　　5．所党委牵头，组织相关部门所属基层党组织，紧密围绕怀柔园区的全面启用和搬迁，充分发挥战斗堡垒作用，认真做好组织动员、政策宣贯、思想疏导、支撑服务、安全保障等工作，确保相关启用和搬迁工作平稳顺利有序进行。 

　　6．积极稳妥、深入细致地做好在优秀科研和管理骨干中发展党员工作，加强工作指导和推动，加强对重点科研和管理骨干的联系和思想工作，巩固和扩大成果，总结和推广经验。 

　　三、以作风建设为主要内容，加强党政领导班子及干部和人才队伍建设 

　　7．加强所党委和所领导班子建设，坚持党委中心组学习制度，开好所党政领导班子民主生活会，认真贯彻落实民主集中制，既分工负责又团结协作，进一步加强沟通协调，不断增强领导班子的整体合力。 

　　8．进一步加强党务干部队伍建设；继续加强干部培训工作，重点提高干部队伍的综合素质和能力。 

　　9．坚持以人为本，加强人才队伍建设。加强对科研人员特别是科研骨干的思想教育工作。积极支持和配合高层次人才引进工作，关心现有人才的稳定和作用发挥，重视各类人才队伍的协同发展，特别是研究生培养和优秀青年人才的成长发展问题，推动各类人才政策和措施的健全与落实。 

　　四、深入开展廉洁从业风险防控工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设 

　　10.深入开展廉洁从业风险防控工作，推进风险防控制度体系建设，抓好已修订规章制度和工作流程的宣贯和施行，并深化拓展，使之逐步覆盖研究所主要业务领域。 

　　11.认真学习贯彻落实中央纪委十八届三次会议精神，做好落实中央“八项规定”和院“12项要求”的监督检查工作，组织开展反腐倡廉量化评估工作。 

　　12.加强反腐倡廉形势教育和宣传工作，通过举办专题讲座和报告会、编印发放廉洁从业警示录等方式，加强对领导干部、重点岗位人员和科研骨干的廉洁从业教育和警示教育。 

　　五、以优化平台和深化内涵为重点，进一步加强创新文化建设 

　　13．以“四个率先”要求为统领，充分发挥“科电论坛”、《创新科电》、所网站等创新文化平台的作用，营造充分尊重创新主体的人文环境、开放和谐的基础设施环境、运行顺畅的制度环境、创新为民的价值环境。 

　　14．积极发挥基层党组织和各类群团组织在创新文化建设中的优势和协同作用，强化党群共建机制，紧密围绕服务发展、服务群众，深入开展调查研究，探索建设服务型创新文化环境的新途径和新方法。组织做好建国、建院65周年相关纪念活动。 

　　15．继续将质量、安全和保密等综合管理工作与创新文化建设有机结合起来，维护健康向上、和谐稳定的环境和氛围，为科研生产和事业发展提供动力和保障。