孙书记做报告

小组分享

培训总结会议现场

　　 2013年11月14日下午，电子所在102会议室举行2013年度领导干部培训总结会议，会议主要包括党委孙殿义书记专题报告、培训历程回顾及各小组交流分享、吴一戎所长总结讲话三个环节。中层及以上领导干部共计65人参加，张国庆副所长主持会议。  

　　所党委书记、副所长孙殿义强调了电子所组织赴深圳先进技术研究院、光启高等理工研究院、华为公司3个单位考察参观的意义和重要性，并发表了《创新驱动发展战略赋予的新责任和使命》主题报告。首先，孙书记从奥巴马总统的讲话中体现的对研究室的重视和美国科学作风——保证创新工作岗位和创新产业技术不外流讲起，以康宁公司、苹果公司创新驱动发展案例生动地分析了创新引领发展时代特点。同时孙书记表示在科技环境发生巨大变化的背景下，我国面临着生产力和科技转型的大问题，这需要我们创新合作，协同发展。他指出，中国科学院的责任和使命是与国家经济发展和产业发展紧密联系的，电子所着眼于应用，生存之道是为用户提供最可靠的技术、器件和系统。孙书记还将康宁公司和电子所从多方面进行详尽的比较，认为电子所和康宁公司的发展历史是一脉相承的，始终坚持一个方向，始终做到不可替代，因而既要居安思危，也不要妄自菲薄，在一个领域做到最好。最后，孙书记强调要继续坚持服务国家、造福人民理念不动摇，继续坚持技术为本、服务为本的理念不动摇，同时积极应对时代和社会的变化，主动探索新道路，共同努力推动电子所向前发展。 

　　接着，参会人员通过人教处制作的培训总结PPT一起回顾了整个培训过程，各小组代表也结合实际工作分享了本次到深圳学习考察的收获和心得。大家纷纷表示本次深圳之行，不仅开阔了视野，学习了优秀研究所和优秀企业的管理理念和管理流程，更进一步加深了对自身工作的思考，对以后工作的开展起到了积极促进作用。 

　　吴一戎所长进行了培训总结发言。吴所长强调到深圳培训的目的是了解国家发展形势，深入了解社会，开阔视野；作为国立科研机构，电子所与新型研究机构的先进院、优秀民营企业的华为公司和光启研究院都有一定差别，学习考察的目的不是直接对应，而是要思考在目前的环境下，我们应该怎么更好发展。同时吴所长也结合十八大三中全会精神，进一步明确了电子所技术创新的市场导向发展趋势，他提出要顺应国家的改革方针，立足本职工作，树立技术不可替代的意识，吃透技术，为电子所和国家的发展做出相应的贡献。 

　　最后，张国庆副所长就国家和中科院有关领导干部廉洁从业的各项要求和规定作了报告。 

　　本次培训总结会议为领导干部培训交流和体会分享搭建了平台，更促使大家不断思考未来工作方向和思路，为电子所未来的发展奠定了更为坚实的基础。（人教处 张永和）