10月10日上午，电子所党委组织召开了研究部门负责人座谈会。这次会议是电子所党委为了在新的形势下加强党政领导班子建设，深入推进“创新2020”和“十二五”规划的组织实施，结合即将召开的2012年度所党政领导班子民主生活会议题收集和征求意见等准备工作组织召开的系列座谈会之一。根据所党委会的安排，党委委员吴一戎所长、张国庆副所长出席会议并讲话。党办主任蔡晨曦主持会议。

会上，9名到会的研究部门负责人先后发言，大家既对研究所近年来快速发展的良好势头和取得的众多成果感到欢欣鼓舞，也从研究所学科发展、人才队伍建设、研究生培养、条件和平台建设、项目预算管理、管理工作流程等方面提出了坦诚、中肯的意见和建议。与会人员都深感在新的形势下责任重大，并表示一定要努力抓住机遇，立足长远，全局谋划，把我所的科研事业推向更高的阶段。

吴所长在讲话中强调，研究所事业的快速发展要求研究部门负责人不断提高管理水平和能力，要向细化管理要效益。他指出，细化管理就是要抓住具体问题，进行深入细致的剖析，研究和提出具体的解决办法。科研工作一定要避免泛泛而谈和一带而过，一定要建立深入分析实际问题的工作习惯，抓住每一个问题不放过，从每一个细节着手提高整体的工作水平。他指出，研究所目前面临的很多发展中的问题都需要深入研究，大家一定要改变传统搞科研的思维和习惯，积极学习和适应新的科技政策与相关规定，吃透和领会国家有关政策精神，并在其中深入探索符合我所实际情况的最佳发展途径。

张国庆副所长对财务预算的科学编制与执行、公务卡的使用与管理等工作作了强调和部署。

按照所党政领导班子民主生活会前召开系列座谈会的要求，所党办将认真整理与会代表提出来的意见和建议，提交所领导班子研究。对于其中客观合理、且具备解决条件的意见和建议，将责成相关部门尽快解决落实；对于暂时还不具备解决条件的事宜，将努力创造条件逐步加以解决；对于一些由于信息沟通和理解偏差提出的意见，也将通过适当渠道向大家做出解释和说明。