为提高新职工对工作职责的认知，熟练掌握速调管制管整体工艺流程，四室于2013年8月14日到10月8日，对新入职的9名职工进行了入职工艺培训，培训的重点是新职工对工艺各流程的理论和实际操作。 

　　培训第一天，丁海兵副主任对培训做了全面部署，并以自身的入职培训经历为例说明工艺线培训的重要性，希望新职工珍惜此次培训的机会，勤学多问，加强对速调管理论和工艺实现的理解。其后，王小霞副主任特意强调工艺线培训要从细节上注意真空卫生，并提出要多观察、多思考、多留心。最后，工艺技术组长张永清研究员做了题为《速调管制管工艺技术》的专题报告，对速调管工艺线的研究方向、发展现状和生产流程进行了比较详细的讲述。 

　　本次工艺线培训的具体操作安排由各组组长负责，9名新职工被分为2组，并由不同老师带领，进行具体的操作实践。同时，各组还安排专业技术人员进行了相应的专题报告，讲解相关技术理论，从而在培训过程中做到理论与实践相结合。工艺线培训结束后，对新职工进行了测试，考题范围涵盖培训的各个环节，旨在考查制管工艺的基础知识、对工艺线的理解程度。 

　　经过本次培训学习，新职工从总体到细节对速调管的工艺和测试有了较为深入的了解，为以后的岗位工作和流程协作奠定了良好的基础。2013年10月25日，在转正答辩会上，新职工汇报了自己在培训和本职工作中的所学和收获，并提出了自己对今后工作的规划和设想。经答辩，顺利通过考核答辩。 

　　室领导对本批入职的新职工寄予深切期望，希望他们在日后的工作中能将所学为用，为高功率微波源与技术重点实验室的建设增砖加瓦，成为研究室的青年骨干、技术能手。（四室 王博锋）