2015年1月22日至23日，电子所2014年度部门总结及年终考核会议在怀柔园区主楼301会议室召开。电子所领导及所属各部门负责人组成的考核委员会成员共31人参加考核会议。吴一戎所长主持会议。 

　　会上，人教处首先报告了电子所2014年度考核工作的整体情况及考核流程。 

　　接着，所属12个研究机构和13个管理与支撑部门负责人分别进行了年度工作述职。各部门负责人结合本部门年初制定的管理目标责任书，分别从部门工作完成情况、质量目标、安全保密、人才队伍和创新文化建设等方面展开了报告，对2014年的工作进行了深入的总结，并分析所面临的困难和问题，同时对2015年的工作提出了设想和展望。 

　　会上，副所长丁赤飚、张国庆、邓云凯、方广有分别从所层面对自己主管的部门在过去一年中取得的成就进行了全面的总结，并对所主管的工作提出了2015年的设想和要求。 

　　按照会议进程，考核委员会进行了部门和部门正职领导的评优工作，并审议了各部门评选的134名优秀职工。 

　　最后，党委书记孙殿义在会上作了总结发言。孙书记对各部门一年来恪尽职守的工作给予了充分的肯定和感谢，研究所各项工作在2014年都取得了喜人进展，又上了一个新台阶，这是全所广大职工共同努力和奋斗拼搏的结果，也是几代电子所人共同努力的结果。同时，孙书记提出了两点要求，一是要不断提高管理水平，与国家深化改革的大环境相适应，用先进的管理水平来带动业务的发展；二是要继续保持电子所人不骄不躁、严谨务实的精神，明确下一步的工作重点，扎扎实实的完成国家交给我们的各项任务，争取更大的突破与发展。(人教处 杨斌彦)