集思广益，群策群力，全面实施“一三五”规划

——电子所隆重召开2012年度工作会议暨职工代表大会

为学习贯彻落实中科院和北京分院、京区党委2012年度工作会议精神，全面推进“创新2020”和“十二五”发展规划的实施，2012年2月13日至14日，电子所隆重召开2012年度工作会议，深入研讨“一三五”规划的组织实施，总结2011年度各项工作，表彰先进，部署2012年度工作重点。

在2月13日下午的第一次全体会议上，党委书记、副所长汪克强首先传达了中科院2012年度工作会议精神，重点围绕白春礼院长所作的工作报告和总结讲话，对院启动实施“创新2020”以来所做的主要工作和取得的显著成效，院党组提出的“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略和出成果、出人才、出思想“三位一体”战略使命，以及院为实施“一三五”规划所采取的一系列重要改革举措等，进行了系统阐述和讲解。他指出，这次院工作会议是在全国上下喜迎党的十八大、中科院“创新2020”进入重点跨越阶段的新形势下召开的一次十分重要的大会，内容丰富，成效显著。工作会总结、交流并充分肯定了“创新2020”全面启动以来取得的工作进展，对院在新时期的发展战略、战略使命、发展思路和改革举措等重大问题形成了高度共识，增强了全院上下居安思危、加快发展的紧迫感和责任感，明确了实施发展战略、实现战略使命的重大改革举措，明确了实施“一三五”规划的一系列政策措施，将有力推动全院科技创新和各项事业的跨越发展。汪书记还简要传达了中科院北京分院、京区党委2012年度工作会议精神。

汪克强书记就电子所认真学习贯彻落实中科院和北京分院、京区党委工作会议精神提出了要求。他强调，全所上下要进一步认清形势，统一思想，增强创新、发展的责任感和紧迫感；要进一步凝练、细化目标任务，抓好“一三五”规划的组织实施工作；要围绕“一三五”规划，科学论证和部署研究所对相关领域的重点支持；要继续抓好“十二五”各方面科研任务的争取和落实；要以出成果为核心，抓好重大重点科技任务的组织实施与完成，不断提升核心竞争力；要研究制定相关政策措施，保障“一三五”规划的实施；要坚持聚焦科技创新，推进创先争优活动，努力提升党建和创新文化建设水平。

所长吴一戎向大会做了题为“认清形势，坚定信心，强化责任，狠抓落实，深入推进电子所‘一三五’规划实施”的报告，全面总结了电子所2011年度工作成绩，分析了新时期面临的形势和任务，部署了2012年度工作重点。他指出，2011年，电子所紧紧围绕“一三五”规划，各项工作按计划稳步推进，科研生产工作总体态势良好，主要研究领域都有所突破，自主创新能力逐步增强，有显示度的科研成果和争取到的重大科研项目呈增长态势，各项改革稳步推进，制度建设不断完善，人才队伍建设不断优化，党建和创新文化建设显著加强，实现了“十二五”发展和“创新2020”的良好开局。

吴所长同时指出，电子所正处在跨越发展的关键时期。必须清醒地看到，与党和国家的新要求、人民的新期待相比，与国家创新体系其他单元的新发展、国际同类科研机构的新突破相比，与应对新科技革命的新挑战相比，仍然存在一些亟待解决的深层次问题。

吴所长对电子所2012年的重点工作作了部署。他指出，要狠抓落实，协力攻坚，确保高质量、按期完成科研和型号任务；要深入推进电子所“一三五”规划实施，注重系统性、前瞻性；要全面启动面向“创新2020”的人才系统工程，在科研工作出成果的同时培育高水平创新人才；要围绕服务科研，以管理目标责任书为抓手，进一步加强管理工作的力度和深度；要扎实推进怀柔园区启用与运行，提升研究所科研条件和技术支撑条件；要进一步加强党建和创新文化建设，不断增强全所员工的责任感和使命感。吴所长强调，2012年是实施“一三五”规划的关键一年，今年的工作任务更加艰巨，我们一定要认清形势，统一思想，坚定信心，齐心协力，开拓创新，认真履行岗位职责，扎扎实实做好每一项工作，全力以赴确保年度各项工作目标高质量完成。

会议还听取并审议了科技处处长张毅所作的电子所“创新2020”和“一三五”规划实施方案的报告、财务处处长黎红所作的2011年度财务工作的报告、怀柔园区管理办公室主任王国建所作的怀柔园区启用筹备工作进展情况的报告和人事教育处处长卢葱葱所作的知识创新工程人才队伍建设和“创新2020”岗位设置方案的报告。

14日上午，与会代表分成5个小组，围绕如何贯彻落实中科院2012年度工作会议精神、确保电子所“创新2020”和“一三五”规划的顺利启动和实施；如何贯彻落实吴一戎所长工作报告精神、做好2012年度各项工作，以及研究所在科学研究、人才队伍建设、园区与条件建设、综合管理、党建和创新文化建设等改革、创新、发展中的一系列重要问题，进行了广泛深入的讨论。讨论气氛和谐热烈，大家畅所欲言，充分肯定了过去一年中研究所各项事业创新发展取得的显著成就，同时也围绕“一三五”规划的实施和研究所的进一步发展集思广益，提出了许多宝贵的意见和建议。在14日下午召开的第二次全体会议上，5个小组的代表分别汇报了本小组讨论情况。

大会隆重表彰了电子所2011年度优秀集体、优秀职工，先进基层党组织、优秀共产党员，优秀分工会。所领导为获奖代表颁发了荣誉证书和奖牌。

随后，吴一戎所长分别与各研究部门和管理支撑部门主要负责人签订了2012年度管理目标责任书。

汪克强书记作大会总结讲话。他简要回顾了本次会议的过程和取得的主要成果，感谢全体与会代表对会议的积极参与和贡献。他指出，所年度工作会议暨职工代表大会是研究所贯彻民主办所的重要渠道，与会代表们提出的宝贵意见和建议，所务会和所党委将认真研究处理，对有条件采纳的建议将分解到有关部门及时组织落实。汪书记还结合我所实际，就学习贯彻中科院工作会议精神，重点围绕“一三五”规划的实施，谈了自己的思考和体会。

汪书记要求全所各部门和广大干部职工认真传达学习和贯彻落实本次会议精神，扎实抓好吴一戎所长在工作报告中提出的2012年度六项重点工作的落实。他强调，要坚持发展是硬道理，全面实施“一三五”规划，抓好任务的争取和落实，抓好任务的组织和完成，抓好成果的应用和转化，促进重大任务的完成和重大成果的产出；要坚持以人为本，全面组织实施“创新2020”人才系统工程，认真开好所人才工作会议，研究制定和完善加强创新人才队伍建设的政策措施，促进对各类人才的吸引和凝聚、使用和发展、关爱和激励，同时要重视和加强研究生教育和管理，进一步做好离退休干部工作；要强化、细化、深化、优化管理工作，不断提升管理水平；要精心组织，积极稳妥地推进怀柔园区建设和启用运行工作，确保平稳、顺利、安全、有序。

汪书记还简要传达了所党委关于2012年度工作要点。他强调，全所各基层党组织要坚持围绕创新、服务创新、促进创新的指导思想，深入开展创先争优活动，加强基层党组织和党员队伍建设，加强反腐倡廉和创新文化建设，完成所党委部署的2012年各项工作，保障和促进研究所的创新发展与和谐稳定，以党建工作和科技创新的新进展、新成就，迎接党的十八大和我所第十次党代会的胜利召开。

电子所副所长丁赤飚、刘濮鲲、张国庆、邓云凯先后主持会议。所务会成员，所党委委员，所纪委委员，所学术委员会成员，所科技发展战略研究小组成员，各部门正副主任（处长），各党总支、直属党支部书记，所第六届职工代表大会代表等共180余人参加了大会。

电子所2012年度工作会暨职工代表大会主席台

大会会场

大会会场

优秀集体颁奖合影

研究室优秀职工代表颁奖合影

机关管理部门优秀职工代表颁奖合影

优秀基层党组织颁奖合影

优秀共产党员代表颁奖合影

优秀分工会代表颁奖合影