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吴一戎所长作学习十七大精神专题报告
撰写时间:2008-01-23 作者: 【字号:   【点击率: 打印本页 关闭
     2008年1月17日上午,在科电大厦15层报告厅,吴一戎所长作了关于学习十七大精神的专题报告,吴所长报告的题目为《学习十七大报告精神,又好又快地发展电子所的各项工作》。我所所务会成员、所党委委员、所纪委委员、各部门正副主任(正副处长)、党支部书记、副研级及以上人员与部分职工参加了报告会。报告会由薛秀清副书记主持召开。

    吴所长首先有重点、有选择地解读了十七大报告,阐述了自己的学习心得和体会。吴所长指出,从十七大报告中能找到我们的定位、发展思想和发展方向,同时还特别指出,十七大报告中的第二、三章是整个报告的画龙点睛之笔,建议广大党员进行重点阅读和领会。随后,吴所长结合十七大精神,围绕“如何又好又快地发展电子所的各项工作”这一主题,从认清形势、满足国家发展需求,找准研究所的定位,科学、全面地开展研究工作,树立以人为本的科学工作思想,营造和谐向上的文化氛围等五个方面进行了全面、详细的论述。

    吴所长在报告中强调,做任何事都要回归到科学的本质,遵循事物发展的科学规律。国家的发展和科技紧密相关,我所科研工作要瞄准国家需求,国家的目标就是我们的目标,积极做好基础性、战略性工作,只有这样,我所才能实现持续发展。为了保障我所长期的健康有序发展,所里每年都应组织力量进行战略性发展研究,并形成一个全面的战略研究报告。

    吴所长在报告中还指出,科研工作一定要贴近应用。项目在立项之初就要关注应用,项目完成要出成果、出人才,这是我们管理者的主要职责。科技工作最核心的是人,以人为本,围绕人来做是科研的属性。作技术创新、起引领作用,就要以人为本。同时,研究所要生存、要发展,人人都需要在不同的时期坚持学习。各部门的管理者尤其要加强学习,不仅要成为专业领域的技术专家,还要争取成为人力资源管理专家和财务管理专家。

    最后,吴所长谈到研究所的文化时指出,所内不仅要营造积极向上、认真负责、实事求是的文化氛围,同时还要提倡健康的文化,崇尚健康的生活方式,让休息和运动成为生活习惯,成为健康主题。

    吴所长的报告让在座的每一位印象深刻,也给大家带来很多的思考。薛副书记要求大家把报告的精神带回去,认真学习,深入思考,并加以贯彻落实,积极推动我所各项事业向前发展。

    综合办
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