2010年7月19日和20日两天，所党委分别组织研究部门党支部书记和职能部门党支部书记座谈会，围绕我所基层党组织机构调整方案进行了宣贯和讨论、动员和部署。汪克强书记主持座谈会并发表讲话。

会上，党委办公室蔡晨曦主任介绍了我所基层党组织机构调整工作的背景、调研过程、调整方案的具体内容和实施过程中需要注意的问题。随后，参会人员就有些问题进行了热烈讨论。

我所基层党组织机构调整方案的制定工作早在5月份就已经启动。经过了所内外充分深入的调研和酝酿，广泛征求了各方面人员的意见和建议，几经修改和完善，在7月6日经党委会审议通过。此次座谈会旨在动员和部署调整工作，并就调整方案的组织实施进一步征求意见，集思广益，保证机构调整工作的有序推进。

根据调整方案，研究部门党员人数50人以上的设立党总支，不足50人的设立直属党支部。党总支下设职工党支部和研究生党支部；党员人数不足50人的设直属党支部，下设若干职工党小组和研究生党小组。所管理和支撑部门联合设立党总支（简称机关党总支），下设若干党支部。退休干部设立党总支，根据党员居住地相对集中的原则，下设若干党支部。离休干部设直属党支部。方案中还对党务工作岗位的设置、机构调整的进度计划以及相关工作的配套调整做出了明确的说明。

与会人员经过讨论，一致赞同根据新的形势和我所党建工作的新要求对基层党组织机构进行调整，充分肯定调整方案的合理性和科学性。大家普遍认为，方案的制定经过了充分调研，针对我所基层党组织机构现有的党员人数分布不均匀、学生党员组织力量较弱等不足，兼顾了基层党组织设置的灵活性和集中性，能够较好地保证党的基层组织开展工作的力度和针对性。尤其是在党总支设立研究生党支部，体现了既便于研究生党员开展活动又有利于加强引导和管理的原则，在强化研究生思想政治工作和文化生活方面将起到积极促进的作用。大家同时表示，一定要按照方案要求的步骤和进度，做好各方面的准备工作，严格按照组织程序，把这次的组织机构调整工作有序推进、扎实落实。

汪克强书记在会上发表了重要讲话。他指出，长期以来，我所基层党组织在所党委的领导下，在各级行政领导班子的支持下积极开展工作，认真履行职责，创造和积累了很多有益经验。他号召，全所党务工作者继续发挥我所党建工作的优良传统，增强党务工作者的自豪感、责任感和使命感，进一步做好党建工作，为研究所在新时期的改革创新和发展做出新的更大的贡献。

汪克强书记要求各党支部按照所党委关于基层党组织机构调整方案的要求，周密安排，精心组织，积极稳妥地做好基层党组织机构调整和换届选举工作。要统一思想，提高认识；要发扬民主，集思广益；要严格程序，规范操作；要结合实际，注重实效，确保基层党组织机构调整工作顺利有序进行。

他强调，开展党的各项工作都要坚持围绕创新、服务创新、促进创新的原则。要紧密围绕我所的中心任务，结合本部门的创新任务和工作实际创造性地履行党建工作职能，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

他还特别指出，作为党的基层组织，一定要关心、关爱广大党员和职工，服务党员，联系群众，努力做好思想政治工作，帮助工作和生活中遇到困难的同志，及时化解矛盾，促进和谐，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。他强调，各级党组织要注重学习、总结和探索在新形势下做好研究所基层党组织建设工作的新思路，新方法、新经验，要紧密围绕研究所和部门中心工作，积极配合行政领导班子开展工作，加强沟通协调，强化党政配合，共同推进研究所的改革、创新和发展。