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| 科电公司党支部学习实践科学发展观 |
| 发布时间:2016-03-30 |
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| 2008年11月3日，科电公司党支部根据本支部的学习计划，本着创新学习方式，学习和实践相结合的原则。组织党员和部分中层干部，邀请质量处冯桦处长和徐建滨副处长参加，结合质量月和学习实践科学发展观对科电公司的第三层次文件进行讨论和细化。我们支部通过学习认为，学习科学发展观的目的就是应用到工作实际中去。而本部门的第三层次文件是知道我们正确工作的规章制度。因此我们必须将次项工作做好。
学习讨论会首先请冯桦处长和徐建滨副处长做指导性讲话，张连正总经理和李滨副总经理介绍了科电公司制定本部门第三层次文件的出发点。强调了制定文件和规定的重要性。经过认真讨论，确定科电公司的规章制度要本着科学、规范、细化管理的目的去制定。同时本文件的制定要本着事实求实的原则。文件要使每位职工看得懂，执行得下去。不要把制度文件的制定当成一种文字游戏，写的非常漂亮，但无法执行。
接下来大家围绕该项文件的12个子文件进行了认真的讨论，纠正了文件中一些管理不细化，做法不科学的地方，完善了本公司第三层次文件。本次学习讨论会特别听取了各班组和具体工作人员的意见，回避了闭门造车脱离实际的现象。使文件更具有实际操作性。由于参加学习讨论的人员非常认真，讨论的非常激烈，因此原定的半天的学习讨论只完成了原计划的一半，因此支部决定再用半天的时间进行科电公司的第三层次文件进行学习和讨论。
虽然我们科电党支部关于科学发展观的学习刚刚开始，但是通过结合实际的认真学习，我们真正认识到单位要持续发展就要持续改进，特别是持续改进管理规范，但是所有的发展一定要围绕以人为本的原则，忽略了这点任何好的规章制度无法执行。同时一定要使所有员工认识到规章制度不是为了约束所有的人，而是为了单位良好的，可持续的发展，是为了每位员工得到更大的实惠。 |
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