为了在新的形势下加强研究所党政领导班子建设，深入推进“创新2020”和“十二五”规划的组织制订和实施工作，电子所党委结合2012年度所党政领导班子民主生活会意见和建议征求工作，于9月25日上午召开在职职工代表座谈会。党委副书记张国庆、党委委员张兆传、工会常务副主席曾思红出席会议，18名在职职工代表参加了座谈。党委办公室主任蔡晨曦主持座谈会。

座谈会上，与会代表们畅所欲言，就研究所管理工作中存在的具体问题以及广大职工群众普遍关心的福利收入、怀柔园区配套政策等问题，提出了坦诚、中肯的意见和建议。在座谈过程中，张国庆副书记和张兆传主任还与大家进行了互动，对一些问题做了相应的解释和情况说明。

张国庆副书记在总结时首先对与会人员提出的宝贵意见和建议表示感谢。他指出，工会组织和职工代表在维护研究所和谐稳定、建设研究所创新文化中担负着非常重要的作用，不仅要依法维护职工的合法权益，而且要发挥在所领导和职工群众之间的桥梁纽带作用，做好“上情下达”和“下情上达”的工作。既要引导广大职工从大局出发，理性面对发展中的问题，又要及时反映群众呼声，把群众的迫切愿望变为研究所后续发展的强大动力。他还对提高机关管理效率、加强部门间协作力度等方面的工作提出了要求。

按照党政领导班子民主生活会召开系列座谈会的要求，综合办将于会后整理与会代表提出来的意见和建议，提交所领导班子研究。对于其中客观合理、且具备解决条件的意见和建议，将责成相关部门尽快解决落实；对于暂时还不具备解决条件的事宜，将努力创造条件逐步加以解决；对于一些由于信息沟通和理解偏差提出的意见，也将通过适当渠道向大家做出解释和说明。