2月23日上午，电子所党委在科电大厦报告厅举行了2012年度党务和工会干部培训。党办主任蔡晨曦主持会议。党委书记汪克强在会上部署了2012年度所党委重点工作，并就在科研和管理骨干中发展党员工作作了专题报告。过程所所长助理、工会常务副主席崔志民应邀作了《充分发挥工会职能作用，不断提升服务职工促进发展的水平》的交流报告。电子所基层党务和工会工作者120余人参加了培训。

汪克强书记指出，2012年，电子所党委和各基层党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持围绕创新、服务创新、促进创新的指导思想，紧紧围绕研究所“创新2020”和“一三五”规划的实施，深入开展创先争优活动，加强基层党组织和党员队伍先进性建设，加强领导班子和人才队伍建设，加强反腐倡廉和创新文化建设，为研究所创新发展与和谐稳定发挥好政治核心和监督保证作用。

汪书记从六个方面介绍和部署了所党委2012年度重点工作。要认真学习贯彻党的十八大精神，推动党建工作的全面深入开展和研究所科技创新事业的持续发展；要继续深入开展创先争优活动，做好群众评议和总结工作，建立健全创先争优活动长效机制；要认真组织召开第十次党代会，加强领导班子及干部队伍和人才队伍建设，为实施“一三五”规划提供组织保障；要坚持以先进性引领科技创新，继续扎实深入推进在优秀科研和管理骨干中发展党员工作；要按照反腐倡廉工作量化评估的要求，突出宣传教育、制度建设和检查监督等重点环节，进一步加强党风廉政建设；要坚持围绕中心、服务大局，推进民主办所，维护和谐稳定，进一步提升创新文化建设的层次和水平。他还就相关部门的基层党组织和工会组织配合行政领导班子，做好怀柔园区启用的组织动员、政策宣贯和思想疏导等工作提出了要求。

汪书记还围绕在科研和管理骨干中发展党员工作，作了题为《以先进性引领科技创新》的专题报告，全面介绍了所党委牵头承担的课题研究成果。报告对在科研骨干中发展党员的工作现状形成三个基本判断，围绕目前存在的现实问题分析出四个方面的主要原因，对加强和改进工作提出了五点对策建议。汪书记指出，在科研管理骨干中发展党员工作是巩固和发展党员队伍先进性、发挥党员先锋模范作用的重要途径，是增强党组织凝聚力和战斗力、发挥战斗堡垒作用的重要举措，是完成科技创新这一中心任务的根本要求。他还简要总结了电子所在科研和管理骨干中发展党员工作的实践和初步成效，并就下一阶段工作提出了要求。

汪克强书记强调，2012年，党的十八大将胜利召开，也是我所全面实施“创新2020”和“一三五”规划承前启后、奠基固本的关键一年。他号召全所各级党组织和工会组织牢固树立围绕创新、服务创新、促进创新的指导思想，认真做好2012年的各项工作，以党建和工会工作的新进展、新成就，迎接党的十八大和所第十次党代会的胜利召开。

会上，过程所所长助理、工会常务副主席崔志民应邀作了专题交流报告。他从“明确定位，围绕中心有作为”、“发挥优势，推进民主有实效”、“服务职工，维权尽责有突破”和“深化建家，自身建设有创新”四个方面，结合多年经验对新时期科研院所工会工作进行了总结梳理。他指出，工会工作“围绕中心服务大局”要切实体现为围绕、保证科技创新，服从和服务于事业发展、建设一流强所的总目标。工会各级组织只有在这一总目标下，明确定位、履职尽责，才能把新时期的工会工作提高到一个新的水平和层次。

蔡晨曦主任要求各基层党务和工会干部认真学习和落实汪书记和崔主席的报告精神，全面安排好2012年度的各项工作任务，在基层党务和工会岗位上认真履行职能，积极发挥作用，促进研究所党建和工会工作以及科技创新事业的又好又快和可持续发展。

参会人员表示，此次培训将党务和工会业务培训融为一体，安排紧凑，内容务实，富有针对性和启发性，对加强和改进我所现阶段党建和工会工作具有较强的指导意义。大家表示将在会后进一步深入学习，不断提高自身素质和能力，团结和动员广大党员和群众，努力进取、扎实工作，围绕中心、服务创新，把我所党建和工会工作推向更高的层次，为研究所的创新发展做出新的更大贡献。

汪克强书记作报告

崔志民所长助理作报告

蔡晨曦主任主持会议

培训会场