孙书记讲话

刘刚总经理讲话

接受培训

合影

拓展活动-合力过桥

拓展活动-网中情缘

拓展活动-信任背摔

拓展活动-翻跃毕业墙

　　2016年8月25日至8月26日，科电公司举办了2016年度新员工入职培训。本次培训历时两天，共有45名新员工参加了培训，培训取得圆满成功。 

　　本次新员工培训以“融入、传承、挑战、塑造“为主题，包括公司领导报告、科研领域报告、科技处报告、职能部门报告、安全专题培训、质量专题培训和户外拓展等七大模块，分为六个小组进行。培训期间，大家在紧张、活跃的气氛中，了解了公司基本情况、电子所科技发展现状和方向以及质量体系建设，熟悉了电子所相关专业领域现状和发展方向以及各职能部门办事流程，掌握了安全知识，提高安全隐患防范控制能力，增强团队凝聚力和熔炼度，整个培训过程紧张而充实，达到预期目的。 

　　首先，科电公司总经理刘刚为新入职员工致欢迎词并作报告。刘总对公司的历史和现状作了简要介绍，并告诉大家，科电公司要为电子所的科研生产做强有力的保障和支撑，期望各位新员工能够珍惜和利用好培训机会，尽快融入到工作中去，早日在自己的岗位上实现个人价值。随后，刘总强调要做好所里的科研生产保障工作需要我们所有科电员工通力合作，共同奋斗，相信在大家的共同努力下，我们的工作会取得更高的成就。最后刘总告诫大家要保护、爱惜自己的身体，只有保持健康的身体和乐观向上的精神状态才能有更好的精力投入到工作和生活中去。 

　　之后，由科电公司总经理助理、环境模拟实验室主任张敬峰做报告，张主任向各位新员工详细地介绍了电子所和科电公司的发展历程以及取得的成就，向大家详细讲解了科电公司的战略定位，组织框架和各部门的分布情况。报告的最后，张主任鼓励大家在今后的工作中要扎实勤奋，不懈努力，以十八届三中全会《决定》中：建立产学研协同创新机制为契机，以电子所科电公司为平台树立远大的理想和抱负并不断为之奋斗。 

　　我公司新员工代表王梁兴发言，介绍了自己的入职感想。 

　　随后，由综合管理部人事主管张艳玲作报告，向大家介绍了科电公司人力资源概况以及管理部门构架，详细地讲解了公司的人事工作，对大家关心的问题答疑解惑，使大家全面了解我公司的规章制度和办事流程。张主管同大家分享了自己工作中的心得体会，鼓励各位新员工做更专业的自己，共同谱写科电人生的新篇章。 

　　我所科技处、质量处和安全管理处的领导分别向大家介绍了相关管理部门的职能和相关领域知识。其中不乏诙谐幽默的语言和大量真实的案例，整个报告在轻松愉快的气氛中进行，既达到了教育的目的，也拉近了和大家的距离。其中，科技处副处长刘韦着重讲解了电子所 “一个战略定位，四个重大突破和六个培育方向”的重要规划，简明扼要的学科重点和目标，生动丰富的讲解，极大地激发了大家的自豪感和工作热情。质量处处长徐建斌则从“什么是质量”，“为什么需要质量”，“质量到底做什么”等问题入手，带动大家思考，结合因质量问题引发的重大历史事件以及我国企业的质量现状做分析，使大家深刻地理解了质量体系工作的重要性，并向大家介绍了各种质量标准体系和我所的质量管理工作。最后徐处长希望各位新员工能够养成“勤、严、细、实”的工作作风，不断提升我们的产品质量。安全工作作为所有其他工作的基础和前提，是培训重点介绍的内容。综合办公室副主任池满先向大家介绍了我所安全工作组织体系，安全工作基本情况，而后重点讲解了园区安全工作主要制度，园区安全规定要点，园区安全检查制度，消防、交通安全知识要点，园区技防体系和化学制剂的使用和处理，结合大量真实案例，多方面、多角度地展开安全教育，规范了员工的行为准则，提高了员工的安全防范意识。 

　　为使新员工对我所科研工作有更加深入的了解，本次培训特别邀请各研究部门领导和代表，分别就自己所在部门的研究领域和相关产品做了专业而全面的介绍。其中由我所学科带头人、研究员禹卫东和高功率微波源与技术重点实验室研究员王晓霞向大家做合成孔径雷达和调速管制管工艺的技术介绍，微波微系统技术研发部副主任徐正和空间行波研究发展中心副主任吕薇分别介绍了本部门的产品和技术，各位科技工作者不仅向新员工讲解专业知识，还结合自身经历，和大家分享了自己的心得体会，希望各位新员工要严谨、认真、踏实的工作，在自己的岗位上不断进步，成为不可或缺的人才。 

　　最后由电子所党委书记、副所长孙殿义为新员工做总结报告。孙书记向大家介绍了电子所概况后讲到：我们在场的每个人都很幸运，能够有机会为祖国的科研事业服务，希望各位新员工勤勉扎实地锻炼工作技能，不断提升个人业务能力，一齐为所里的科研事业做贡献。正值建党95周年，孙书记借用自己党务工作中的一句话 “根在基层，魂在服务”教育我们，虽然大家工作在不同岗位，但都同样伟大，因为我们大家都是在为祖国的科技创新而服务，我们每一个人都应该为自己从事的事业而感到自豪。之后孙书记引用熊毅院士的生平事迹告诫我们：创新固然重要，但创新不是跨越的，工作要一点一滴，扎扎实实地积累，要肯于吃苦，甘于奉献。最后，要求每一位新员工在自己的工作岗位上有“绝活”，将简单的工作做到极致，成为一名出色的匠才！ 

　　在户外拓展培训中，三支新员工队伍凭借优秀的团队精神和协作能力突破了拓展项目的考验，大家深切感受到了团队合作和信任的力量，学会了感恩，同时也体会到不断挑战自我、激发自我潜能的重要性。拓展培训既强化了团队意识，提高了创新、沟通、协作能力，又增加了新员工之间的友谊。 

　　为期两天的培训，促进新员工快速融入科电公司这个大家庭，熟悉公司的文化和各项规章制度，培养新员工的团队合作和协作意识，本次培训取得圆满成功，实现了培训的目标。感谢公司领导和上级单位各部门的领导对本次培训活动的大力支持和帮助，衷心祝愿各位新员工今后在自己的工作岗位上发扬团队合作精神，不断进步，锐意进取，在科电公司这个大家庭中充满活力地工作和生活。让我们一起扬帆起航，共同创造更美好的未来！（科电公司  张艳玲）