2015年12月10日上午和下午，电子所党委在102室会议室分别组织召开了部门负责人座谈会和职工研究生代表座谈会。这是电子所党委2015年度党政领导班子“三严三实”主题民主生活会意见建议征集工作的重要活动之一。党委书记孙殿义主持会议并讲话。所属各部门负责人参加了上午的会议。各部门职工和研究生代表参加了下午的会议。 

    在两场座谈会上，与会人员就研究所的创新发展、园区建设与运行、管理工作流程、人才队伍建设、薪酬福利待遇、创新文化建设等问题进行了深入交流和探讨，并结合实际情况提出了许多具体的意见和建议。大家表示，将研究部门和管理部门人员结合在一起召开座谈会是一种非常好的形式，不仅能够有效、集中地征集意见和建议，还能进一步促进管理部门和研究部门之间的沟通与交流，增进理解，从而促进一些具体问题的高效解决。 

    孙殿义在会上就一相关问题同与会人员进行了深入沟通，并就大家不了解的情况作了详细说明。他在总结讲话时强调，研究所正处于快速发展的关键时期，发展就是在解决一个个具体问题的基础上得到实现和夯实的过程。他认为，与会同志对研究所的发展非常关注，提出了很多中肯的意见，表现出了积极向上的阳光心态，和肩负发展使命的担当意识。要实现创新发展，我们必须在今后的工作中进一步增强创新责任，激发创新热情，创造创新环境，克服重重困难，确保完成岗位职责。这是电子所开展“三严三实”活动的根本出发点和落脚点。孙殿义还就研究所年末的相关工作提出了具体要求。 

    按照所党委要求，所党办将认真整理与会代表提出的意见建议，并提交所领导班子认真研究，并作为2015年领导班子民主生活会议题的主要依据，将其吸纳到研究所谋划未来、深化改革、改进管理、推动发展的工作部署和政策措施中。 （综合办 梁伟 袁胜华）