为了深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强领导班子建设，扎实推进科技创新发展，结合所党政领导班子民主生活会议题收集和征求意见等准备工作，所党委于9月3日上午召开了所属各管理部门负责人座谈会。吴一戎所长出席会议并讲话。党委书记孙殿义主持会议。

　　座谈会上，所属各管理部门负责人畅所欲言，就机关管理队伍建设、推进管理创新、部门间职能分解与协作、机关文化建设、对机关工作人员的人文关怀、怀柔园区搬迁入住等问题进行了深入的交流和探讨，提出了坦诚、中肯的意见和建议。大家普遍认为，近些年来科研事业的快速发展对机关的管理水平和能力提出了严峻挑战，吸引人才和稳定现有的人才队伍是当前的一项重要任务，我们应当想方设法增强机关管理人员的水平和素质，并营造一种具有归属感和凝聚力的文化。有些部门负责人还结合本部门的工作实际和群众路线教育实践活动要求谈了自身的工作体会，交流了本部门改革创新发展和管理机制改革的做法和思路。

　　吴所长在讲话中指出，党的群众路线教育实践活动是现阶段一项重要工作任务，要抓好抓实，并以此为契机，深入推进科技创新事业的全面发展。作为科技发展的国家队，我们面临的主要危险和挑战是能力不足和精神懈怠。我们一定要拿出决心和勇气，克服小富即安、沾沾自喜的自满情绪，克服在工作中一定程度存在的虎头蛇尾的问题，克服科技创新过程中面临的发展阶段性瓶颈和各种困难，深入吃透技术，理清发展思路，凝聚各方共识，一定要拿出实实在在的科研成果向社会、向国家交出一份令人满意的答卷。为此，我们不能满足于已经取得的业绩，一定要有更宽阔的眼界和心胸，有更清醒和科学的发展规划，有更合乎时代节拍的效率和水平，把科技创新不断推向更高的层次。

　　孙殿义书记在总结讲话中强调，机关是研究所创新发展的管理支撑平台，是运转中枢、效率中心。通过开展群众路线教育实践活动，各部门和全体工作人员必须进一步增强责任感和使命感，提高大局意识、服务意识，全面提升素质能力，提高管理与服务工作的水平。要始终围绕服务创新发展这一宗旨，解放思想、实事求是、开动脑筋，办实事、办好事。

　　按照所党委群众路线教育实践活动的要求，综合办将认真整理与会代表提出来的意见和建议，提交所领导班子认真研究，并作为2013年领导班子民主生活会和群众路线教育实践活动整改工组的主要依据，将其吸纳到研究所谋划未来、深化改革、改进管理、推动发展的工作部署和政策措施中。（党  办）