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所领导到六室进行创先争优调研点评

时间:2011-04-14  来源: 文本大小:【 |  | 】  【打印

4月13日上午,电子所所长吴一戎、党委书记汪克强率队来到六室,围绕“创新2020”和“十二五”发展规划进行创先争优活动的调研点评工作,并与六室科研、管理骨干座谈讨论。所党办、人教处、科技处、物资与条件处、园区处负责人及六室科研和管理骨干30余人参加了座谈会。

所领导认真听取了邓云凯主任关于六室发展规划的汇报和党总支书记黄默代表党总支所作的关于党组织建设及创先争优活动开展情况的汇报。

在随后进行的座谈中,与会人员踊跃发言,针对科研发展、科研管理、人才队伍建设、条件建设、怀柔园区建设与启用、党建和创新文化建设等相关问题进行了热烈讨论。大家一致表示,六室近年来在积极承担和较好地完成了一系列重要科研任务,自身科研领域中的优势地位得到不断巩固和发展,各项工作快速推进,面向“十二五”具有良好的发展前景,令人振奋。他们还针对电子所和六室科研管理、人才队伍建设、党建文化和怀柔园区建设等方面提出了许多宝贵的意见和建议。

到会的所机关部门负责人也结合各自工作职能,与六室的科研与管理骨干们进行了沟通和交流,重点讨论了怀柔园区的配套建设、研究室新领域的拓展、人力资源发展、项目争取等共同关注的话题。

吴一戎所长在讲话中高度评价了六室所做的发展规划和党建工作报告。他指出,六室近些年来的发展成绩卓著,令人振奋和鼓舞,这是六室全体职工团结一致、奋发有为、坚持不懈、锐意进取的结果。六室的发展规划方向明确,科研布局定位科学准确,发展方向和目标清晰,措施明确具体,发展态势喜人。吴所长要求六室要进一步围绕发展规划,扎实推进各项措施的落实。在管理上,要以信息化为抓手实现多型号并举的科技管理创新机制;要进一步理顺既有优势领域和新增拓展领域之间的关系,认真做好资源配置和人才布局,实现可持续发展;要进一步加大领军人才的引进力度,高度重视并采取切实有效措施确保人才队伍的素质和水平;要紧紧抓住现在有利的发展机遇,全力以赴推进研究室各项事业的发展;要尽早规划怀柔园区建设,把启动怀柔园区视为自身发展的内在要求和拓展事业的重要机遇,做好相关工作的全员思想动员和相关配套工作。他表示,对六室的发展充满期望和信心。

汪克强书记在总结讲话中高度评价了六室的发展与成就。他指出,六室的“十二五”规划思路清晰、目标明确、内容具体、措施有力,既充分认识面临的形势,敏锐把握发展机遇,也清醒地面对快速发展中存在的挑战和困难;既体现了求真务实、科学发展的态度,也贯穿着锐意进取、奋发有为的精神。关于创先争优活动,他希望六室党总支发挥好院京区先进基层党组织的模范带头作用,坚持围绕创新、服务创新、促进创新的指导思想不动摇,找准创先争优活动与部门中心工作的结合点、切入点和突破口,创新形式、形成特色、务求实效。

汪书记还向大家通报了我所怀柔园区启用筹备工作的组织安排和进展情况。他强调,所层面要进一步加强协调,认真组织落实好各项基建任务的完成,同时认真调查研究,广泛征求意见,研究制定相关政策,扎实推进怀柔园区启用筹备工作。他希望六室一方面提前认真做好拟建科研生产基础设施的规划工作,把设计方案做深、做细、做扎实;另一方面要广泛深入地做好对职工群众的宣传动员和思想工作,深入了解职工群众普遍关心关注的实际问题,积极主动地配合所相关部门做好怀柔园区启用的筹备工作。

(党办 袁胜华)