为了贯彻党的十六大和工会十四大的精神，牢固树立和全面落实科学发展观，努力开创新世纪、新阶段工会工作和基层民主管理工作的新局面，为了更好地适应广大职工代表及工会干部学习和工作的需要，由我所工会和人教处于2005年12月8日下午在一室报告厅共同组织了主题为的培训活动。 在会上，薛处长首先就职代会上代表们反映的问题的解决情况给予了进一步的答复，并为新一届职工代表如何更好地为广大职工服务提出了新的要求。讲话结束后，全体代表共同观看了由中国劳动关系学院崔生祥教授主讲的“如何当好职工代表”的录像资料，崔教授系统地讲述了职代会的产生、发展的历史过程；讲述了职工代表享有的权力和应尽的义务，以及如何更好地维护职工的合法权益等。最后还组织全体代表进行考试。 通过这次培训，新一届职工代表明白了自己肩负的责任，如何在做好本职工作的同时，更好地履行自己的职责，为广大职工服务、为推动建立和谐的社会主义新型劳动关系做出贡献。 (人事处) “如何当好职工代表？” “如何当好职工代表？”，带着问题和对广大职工负责的美好心情，我所第五届职代会八十多名职工代表2005年12月8日参加了工会和人事处共同组织的培训。为了达到高效和经济的目的，培训采取了播放录像的方式，中国劳动关系学院的崔生祥教授给我们大家上了生动的一课，使广大职工代表了解了更多的职工民主管理的理论和知识；了解了职工代表大会的性质、任务和使命；对职工代表的权利和义务以及活动方式有了深刻的理解。 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行驶民主管理权力的机构。职工代表大会的任务主要有审议企业重大决策、监督企业行政领导、维护职工的合法利益等三个方面。工会(职工代表大会的工作机构)作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工利益的代表者和维护者，在企业发展中已经发挥并将继续发挥不可替代的重要作用。 未来五年我国正处于全面建设小康社会的重要战略机遇期，也是我们电子所全面发展的机遇期，也是工会工作可以大有所为的重要时期。通过培训,我们深感任务艰巨、责任重大，使命崇高。作为职工代表我们必须要带头努力学习，了解和掌握国家相关的法律、法规和政策，充分发挥模范带头作用，充分调动职工群众积极性，为企业的发展献计献策，发挥联系群众、组织群众和落实群众民主权利的作用。 (联合支部 卫华)