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| 我所2008年度新职工培训圆满结束 | ||||||||||
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| 在所领导的大力支持和各部门的积极配合下，我所于2008年8月1日举办了为期六天的新职工上岗培训，这是我所近年来规模较大的一次培训。 薛秀清副书记首先代表全所对新职工表示了热烈的欢迎和真挚的感谢，并向大家讲述了电子所近几年良好的发展态势，鼓励新职工要珍惜来之不易的工作机会，虚心向老同志学习。所情所规的宣贯是新职工培训的重要内容。培训期间，相关职能部门负责人分别向新职工介绍了部门概况、办事流程及有关规章制度，帮助他们尽快融入到电子所的大家庭中；研究部门负责人向新职工介绍了我所主要科研领域的发展历史、现状和对未来的设想，使他们了解到我所的科研发展方向和行业地位，极大地增强了新职工的自豪感和责任心。同时，老科协就所情所史、健康与科研等方面的知识向新职工做了详细的介绍；随后，新职工还举办了与所情所史相关的知识竞赛，通过多种新颖活泼的形式使大家参与到学习中，更好的了解电子所的历史。 职业化塑造培训是我所新职工培训的一大特色，今年再次邀请到国内职业化塑造的知名培训师李旭升，他分别从不同的角度帮助新职工转变角色，鼓励新职工拥有感恩、阳光、积极、超越的四种心态，向新职工讲解人际沟通、时间管理技巧打造职业素养。李老师富有激情和感染力的讲课风格充分调动了大家的学习热情和兴趣，为进一步培养新职工的职业精神、优化职业行为和习惯打下了良好基础。 拓展培训是近年来我所新职工培训的特色项目，烈日如火，在这酷暑难耐的仲夏之日，新职工通过破冰起航、穿越电网、信任背摔、高空断桥、海难逃生、野外穿越等项目，使大家深深感受到克服困难中团队的力量、创新的力量和自我无限的潜能，同时通过拓展活动为自己的人生留下深刻的印象。 培训期间，吴一戎所长为新员工作了精彩的报告。吴所长首先从电子学的定义与内涵开始，详细介绍了电子学研究所的历史与发展，把大家一步步带进电子学科学的殿堂。之后，还阐述了电子所的责任与使命，他指出，研究所的使命是研究所肩负的历史责任，是研究所存在的根本理由，促进科技进步、社会和谐健康发展是我们的共同愿景。吴所长还向各位新职工详细介绍了电子所的发展目标。最后，吴所长还就如何做好工作谈了自己的几点体会，他勉励新职工对待科研要把握规律，吃透技术，要用心做事，健康生活，做一个有责任心的人，为电子所的发展贡献自己应有的力量。报告结束后，吴所长还认真解答了新职工关心的问题。 短短六天的新职工培训圆满结束了，新职工在培训中遵守纪律、积极参与，展现了他们良好的精神面貌。培训为新职工了解我所历史与文化，适应新的工作环境，尽快实现从校园人到社会人的转变起到很好的促进作用。人生就像一段旅程，期间会有一个又一个的驿站、一段又一段的征程，新职工培训仿佛就是这征程上的起点。我们衷心的期望每一位新职工都能够借此扬帆起航，在电子所广阔的舞台上，驶出一段崭新的美好征程。 人教处 |
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