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参加新职工入所培训有感 |
发布时间:2016-03-30 |
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参加新职工入所培训有感
--------航天微波遥感系统部 张中祥
八月五日开始,我参加了中科院电子所人事教育处精心组织的连续七天的新职工上岗培训,感触很深,收获颇丰。
首先,通过这次培训,我对电子所的所情和文化有了进一步的认识,更加意识到自己肩负的光荣使命和责任重大。自电子所1956年成立以来,经过五十年的风风雨雨,一直面向国家任务需求,为我国国民经济和社会建设做出了巨大贡献,形成了微波成像雷达及应用技术、微波器件与技术、高功率气体激光技术、微传感技术与系统四个优势学科,在许多领域达到国内先进水平,跻身国际先进行列。投身于电子所中,必然很幸运地面对许多其它工作单位没有的重大机遇和挑战,成为我国现代化建设的重要力量。
其次,这次培训的怀柔野外拓展训练使我深受教育,亲身感受到团队合作精神的巨大力量和重要意义。在怀柔的两天里,训练指导员带领我们进行了团队小组组建、穿越电网、过断桥、人体雕塑、翻越高墙、搭竹筏救生等集体项目。可以说,每一个项目的完成都需要每个人的积极认真地参与和相互密切协作才能完成,必须依靠集体的智慧和力量,单个人的力量是非常有限的,只有积极地把个人融入到团队的集体中,相互鼓励和支持,积极出谋划策,自觉服从团队需要,坚决相信团队依靠团队才能最终取得目标任务的完成。在参与这些项目的过程中,往往开始觉得是一个很艰巨的甚至不可能完成的项目,虽然也经历过挫折和失败的教训,但是大家集思广益,克服自我的胆怯和畏惧,坚决相信团队组织,坚决执行团队决策,不断总结经验和教训,最终克服了一个一个的障碍,取得了一个一个巨大的胜利,大家的团队意识和合作精神也不断增强。当然取得目标任务成功的愉悦是无比兴奋和愉悦的,团队意识和合作精神也深深触动了我们的心灵。既有团队合作,服从团队组织领导,同时又有个人的分工合作,才能确保一项复杂艰巨任务的完成。试想,我们电子所也是一个集体,一个不可分割的团队,大家只有分工合作的区别,没有高低贵贱之别;因此责无旁贷地只有融入到这个大集体中,才能充分发挥个人的聪明才智和获得大踏步地发展,同时也为国家和社会做出贡献。
最后,我还想说的是职业化塑造的培训对我的启示。在这个专题为期两天的培训过程中,使我认识和学习到如何确立人生目标融入组织氛围、全面认识自己规划职业生涯、人际沟通技巧、如何应对危机、实际管理的技巧、养成良好习惯等等方面的具体而深入的内容,让我比较清晰地知道如何行动才能尽快职业化的捷径,融入到电子所的大集体中,避免不必要的弯路,早日成长起来,实现自己的人生价值和理想,同时为电子所和国家的发展做出自己的贡献。
总的来说,我个人认为这次短暂的培训对我的影响和作用是非常有益义和深远的,不仅限于上述的几点,是多方面的。在此,我非常感谢电子所所领导和人事教育处为这次培训所做出的努力,向他们表示我衷心的感谢和深深的敬意。 |
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