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| 参加新员工入所培训有感 |
| 发布时间:2016-03-30 |
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| 八月初，刚走出校门来到电子所不久，便参加了由我所人事处组织的为期七天的新职工入所培训。通过这七天学习，我对我所的发展和各项规章制度有了更全面和深刻的了解，受益匪浅。
在培训的第一课上，方洪荒书记为我们介绍了科学院和电子所的历史与现状，风趣而深刻的讲话，揭开了整个培训的序幕。短短的半个小时的讲话，让我们对科学院，对电子所的过去与发展有了全面而深刻的认识，更加深知自己所肩负的责任。随后，我所各职能部门的负责人也分别介绍了各相关部门的主要分工和办事流程，使得我们在今后的工作中能提高效率、少走弯路。
培训中，禹卫东主任、刘濮鲲主任等多位科室主任还专程为我们介绍了各室的研究动态、重要科研成果和科技动态。对我所目前已形成的微波成像雷达及其应用技术、微波器件与技术、高功率气体激光技术、传感技术与系统四个优势学科，做了全面而细致的介绍。同时，吴一戎副所长还就如何做好科研工作，为我们做了深刻的讲话。吴所长从身边的小事，深入浅出的为我们分析了在科研工作中的一些深刻道理。让大家明白在科研中，需要有饱满的精神、正确的态度、团结合作的工作作风、懂得取舍的工作方法等等，才能在今后的科研工作中取得成功。
在员工职业化塑造的课程中，人事处更是为我们请到科学院人力资源顾问张玮老师，张玮老师以其丰富的人生阅历和全面的专业知识，从一个个身边的小事、一个个深刻的案例，为我们讲述了如何确立人生目标、进入职业化状态，如何进行人际沟通，以及如何应对危机等各个方面，我们感到收获颇丰、感触很深。
阴和俊所长还在繁忙的工作中，专程到场和我们进行了长达两个小时的座谈。阴所长从四次科学大会讲起，谈到了我国提出的建造科技创新性国家的目标，并结合我所得工作实际，谈到了就如何实现国家提出的这一目标我所所做的工作。同时还就我所今后的发展，做了展望，并对广大新员工提出自己的一些期望。希望广大新员工能尽快了解环境、适应环境、具备团队意识、有远大的志向、踏实的作风。
随后，为期两天的拓展培训更使我们深受教育，让自己亲身体会到什么是团队，什么叫团队合作和团队合作的重要意义。这短短的两天中，从团队组建到穿越电网、背摔、人体雕塑、高空断桥、翻越高墙、扎阀求渡等项目中，我们每个人都积极参与、相互间紧密协作。大家团结一心，克服了许多看似不可能完成的任务。全队上下齐心相互鼓励，遇到困难大家都出谋划策，共同度过难关。通过这两天培训，让我们明白团队的意义、团队中队员间的相互信任和团结，才是我们最后取得成功的法宝。我们队的每个队员从活动开始前，互相间几乎不认识，到活动结束大家成了不愿分开的好战友。正是因为有了拓展训练这样一个具有超前意识的培训平台，才能让我们在实际训练中获得了很多在室内难以体会到的经验和教训。
回顾这七天的培训，我感觉对我的影响是非常深远的，也是多方面的，让我从走出校门来到电子所，更快从校园人向社会人、职业的人的转换，打下了坚实的基础，相信在今后的工作中，我会做的更好。在此，非常感谢电子所各级领导和人事教育处，为我们提供的这样一次具有深刻意义的培训，并对他们所付出的努力表示衷心的感谢和深深的敬意。
航天微波遥感系统部 刘 霖
2006-8-18 |
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